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打鐵必須自身硬 集團公司2018年工程技術管理人員培訓全面啟動

發布時間:2018-03-16 16:48:00

  3月(yue)(yue)6日至3月(yue)(yue)10日,在(zai)教培中心與(yu)技(ji)(ji)術質(zhi)量(liang)部的(de)精心組織下,集團(tuan)公司2018年工(gong)程技(ji)(ji)術管理(li)人員(yuan)培訓班如期開課(ke),包(bao)括土建技(ji)(ji)術人員(yuan)、電氣水(shui)暖技(ji)(ji)術人員(yuan)、施工(gong)員(yuan)、質(zhi)檢員(yuan)、項(xiang)目經理(li)在(zai)內的(de)450余名工(gong)程技(ji)(ji)術管理(li)人員(yuan)參加培訓,旨(zhi)在(zai)提高(gao)專業技(ji)(ji)術水(shui)平,加強工(gong)程管理(li)人員(yuan)的(de)質(zhi)量(liang)責(ze)任意識(shi)。

  工程技(ji)術(shu)管理人(ren)員(yuan)(yuan)培(pei)訓(xun)是集團公(gong)司(si)最大規模的培(pei)訓(xun),結合工作安排和建筑(zhu)行業(ye)特點,每(mei)年(nian)春季工地開工前組織(zhi)一次。培(pei)訓(xun)班(ban)的講師團隊(dui)均(jun)來自(zi)行業(ye)專家、經驗豐富的資深(shen)頂尖(jian)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及集團公(gong)司(si)副總(zong)級以(yi)上的總(zong)工程師。培(pei)訓(xun)內容廣泛、實用,今年(nian)仍采取先(xian)集中(zhong)授課(ke)(ke),后根據專業(ye)崗位開設小班(ban)上課(ke)(ke)的培(pei)訓(xun)形式,使學員(yuan)(yuan)們在學習(xi)中(zhong)更加有針(zhen)對性。

  培訓(xun)第(di)一(yi)天,來自(zi)(zi)陜西(xi)建(jian)工集團公司(si)(si)的(de)(de)(de)總工程(cheng)師(shi)王巧莉為(wei)(wei)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)來帶(dai)了(le)(le)以《施(shi)(shi)工現(xian)場(chang)(chang)管理(li)策劃、建(jian)筑工程(cheng)質(zhi)(zhi)量常(chang)見病診(zhen)治技(ji)(ji)術》為(wei)(wei)題(ti)的(de)(de)(de)第(di)一(yi)堂課,通過舉實例(li)、找方法(fa)、善(shan)總結的(de)(de)(de)教學(xue)(xue)方式(shi),使(shi)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)認識到施(shi)(shi)工現(xian)場(chang)(chang)管理(li)中(zhong)科學(xue)(xue)策劃的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性;吉林(lin)建(jian)筑大學(xue)(xue)孟凡林(lin)教授(shou)為(wei)(wei)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)講(jiang)授(shou)了(le)(le)《裝配(pei)式(shi)建(jian)筑技(ji)(ji)術規(gui)程(cheng)及裝配(pei)式(shi)建(jian)筑施(shi)(shi)工要(yao)點(dian)》,重(zhong)點(dian)為(wei)(wei)大家(jia)(jia)講(jiang)述了(le)(le)我國裝配(pei)式(shi)建(jian)筑現(xian)行政策、標準和技(ji)(ji)術及裝配(pei)式(shi)建(jian)筑項目實施(shi)(shi)全(quan)流程(cheng),學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)對裝配(pei)式(shi)建(jian)筑技(ji)(ji)術有了(le)(le)進(jin)一(yi)步了(le)(le)解;對于各個項目部都(dou)關注(zhu)的(de)(de)(de)BIM技(ji)(ji)術,廣聯達公司(si)(si)BIM建(jian)造業(ye)務高級咨詢專業(ye)李步康老師(shi)花了(le)(le)一(yi)上午的(de)(de)(de)時(shi)間給大家(jia)(jia)做了(le)(le)非常(chang)專業(ye)詳細的(de)(de)(de)講(jiang)解,學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)同時(shi)把自(zi)(zi)己在各自(zi)(zi)項目中(zhong)遇到的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術問題(ti)跟老師(shi)交流探討。集團公司(si)(si)副(fu)總工程(cheng)師(shi)、技(ji)(ji)術質(zhi)(zhi)量部副(fu)經理(li)浦建(jian)華作為(wei)(wei)資(zi)深講(jiang)師(shi),今年的(de)(de)(de)培訓(xun)中(zhong)她給學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)講(jiang)解的(de)(de)(de)是2017年全(quan)國質(zhi)(zhi)量安(an)全(quan)執法(fa)檢(jian)查存(cun)在的(de)(de)(de)問題(ti),深入剖析(xi)這些(xie)問題(ti)產(chan)生(sheng)的(de)(de)(de)原因及如何防止(zhi)類似問題(ti)的(de)(de)(de)出現(xian),深入淺出的(de)(de)(de)講(jiang)解,得到學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)好評。

  集(ji)(ji)中培(pei)訓最后一(yi)(yi)天,集(ji)(ji)團公(gong)司(si)副總(zong)(zong)裁、總(zong)(zong)工(gong)(gong)程師王(wang)偉就(jiu)建(jian)筑(zhu)業(ye)的(de)(de)(de)十(shi)項新技術(shu)和(he)工(gong)(gong)程技術(shu)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)責任(ren)及2017年(nian)技術(shu)工(gong)(gong)作進行專門(men)講述,他(ta)首(shou)先對(dui)2017年(nian)集(ji)(ji)團公(gong)司(si)技術(shu)質量(liang)工(gong)(gong)作進行了(le)(le)總(zong)(zong)結(jie),他(ta)說,徐(xu)保政董事長站在(zai)(zai)(zai)(zai)企業(ye)發展戰略(lve)高度上提(ti)出了(le)(le)在(zai)(zai)(zai)(zai)集(ji)(ji)團上下開(kai)展技術(shu)質量(liang)上臺(tai)階(jie)活(huo)動,要(yao)求我(wo)(wo)們(men)更新觀念,落實(shi)責任(ren),強化事前、事中、事后控制,經(jing)過近4年(nian)的(de)(de)(de)時間(jian),使我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)技術(shu)質量(liang)管(guan)理能力不斷提(ti)高,在(zai)(zai)(zai)(zai)取得(de)一(yi)(yi)定成(cheng)績的(de)(de)(de)同(tong)時也要(yao)認識到我(wo)(wo)們(men)存在(zai)(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)題(ti),在(zai)(zai)(zai)(zai)未來我(wo)(wo)們(men)一(yi)(yi)定要(yao)進一(yi)(yi)步(bu)提(ti)高全員對(dui)技術(shu)質量(liang)上臺(tai)階(jie)重要(yao)意(yi)義的(de)(de)(de)認識,建(jian)立(li)有效(xiao)可追溯的(de)(de)(de)技術(shu)質量(liang)責任(ren)體系,把責任(ren)落到實(shi)處(chu)。王(wang)總(zong)(zong)同(tong)時強調了(le)(le)工(gong)(gong)程技術(shu)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)職責,他(ta)說,要(yao)做一(yi)(yi)名復(fu)合人(ren)(ren)才,就(jiu)要(yao)樹立(li)目標(biao),始終不忘學習,除了(le)(le)在(zai)(zai)(zai)(zai)集(ji)(ji)中培(pei)訓班(ban)中學習,在(zai)(zai)(zai)(zai)即將開(kai)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)各個(ge)項目中,我(wo)(wo)們(men)要(yao)繼續堅持“走出去和(he)請進來”相結(jie)合,到行業(ye)先進單位(wei)(wei)學習,到技術(shu)質量(liang)好的(de)(de)(de)單位(wei)(wei)學習,開(kai)拓(tuo)視(shi)野、取長補短(duan),每一(yi)(yi)位(wei)(wei)工(gong)(gong)程技術(shu)員工(gong)(gong)都要(yao)更好地去服務于集(ji)(ji)團公(gong)司(si)品牌建(jian)設(she)。

  集(ji)中(zhong)(zhong)培(pei)訓(xun)結束(shu)后,基層單位(wei)技(ji)術(shu)質量科長、土(tu)建項目工程師、土(tu)建技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、電氣(qi)水暖技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、質檢員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、施工員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)又(you)分崗位(wei)小班授課(ke)(ke),更加有針對性(xing)和實(shi)效(xiao)性(xing)地(di)讓學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men)學(xue)(xue)(xue)習(xi)各(ge)自領(ling)域(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)技(ji)能知識。分班授課(ke)(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)(ke)堂也(ye)轉(zhuan)移到清華(hua)路教培(pei)中(zhong)(zhong)心,在(zai)各(ge)班教室里(li),來自集(ji)團公司各(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)骨干、工程師們(men)(men)組成培(pei)訓(xun)講師團,把自己的(de)(de)(de)(de)(de)身份切換成了傳道受業解惑的(de)(de)(de)(de)(de)老師,認真負責(ze)地(di)把積累多(duo)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)分享給學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men),激發(fa)了學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)積極性(xing),在(zai)課(ke)(ke)間休息(xi)期間,學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men)積極地(di)與老師們(men)(men)交流探(tan)討,復制課(ke)(ke)件,這樣的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)熱情這讓培(pei)訓(xun)組織(zhi)方——教育(yu)培(pei)訓(xun)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)(de)(de)(de)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men)非常感動,學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們(men)(men)在(zai)集(ji)團公司未來組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)項考試中(zhong)(zhong)一定會取得滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)成績(ji)。

  本周,質檢員、安(an)全員、施工員的(de)培訓仍在繼(ji)續,學(xue)員們的(de)學(xue)習熱情持(chi)續升溫,相(xiang)信(xin)有了本次理(li)論(lun)學(xue)習的(de)儲(chu)備與充電,全體工程技術管理(li)人員對未(wei)來的(de)工作一(yi)定會有更(geng)多的(de)信(xin)心和期待。

  

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  2018年技(ji)術管理人員(yuan)培(pei)訓班現(xian)場

 

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  2018年技術管理(li)人(ren)員閉卷考試(shi)現場


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