與集團公司脈搏同頻共振 ----集團公司組織召開青年員工座談會

發布時間:2019-01-05 15:53:00

　　為了(le)更直接地傾(qing)聽青(qing)(qing)年員工心(xin)聲，關心(xin)青(qing)(qing)年員工成長，激(ji)發青(qing)(qing)年員工干(gan)勁，12月(yue)28日上(shang)午(wu)，青(qing)(qing)年員工座談會(hui)(hui)在人力資源部(bu)的組織下(xia)于五樓會(hui)(hui)議(yi)室(shi)召(zhao)開，集團公司(si)徐保政(zheng)董(dong)事(shi)長，總裁(cai)張(zhang)旭，黨委書記(ji)、副(fu)總裁(cai)云虓，副(fu)總裁(cai)、總工程師王偉(wei)，副(fu)總裁(cai)、工會(hui)(hui)主席(xi)陳(chen)(chen)東升與(yu)來自一(yi)線(xian)崗位(wei)的38名(ming)青(qing)(qing)年員工代表(biao)匯(hui)集一(yi)堂(tang)，座談交流(liu)，會(hui)(hui)議(yi)由工會(hui)(hui)主席(xi)陳(chen)(chen)東升主持。

　　座談(tan)(tan)會(hui)上(shang)，青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)代表一(yi)(yi)一(yi)(yi)發(fa)言(yan)(yan)，暢談(tan)(tan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)在(zai)實際工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)體會(hui)和遇到的(de)(de)(de)(de)問題，結(jie)(jie)合(he)(he)發(fa)言(yan)(yan)提(ti)(ti)(ti)綱所列問題對(dui)企(qi)業未(wei)來發(fa)展提(ti)(ti)(ti)出自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)議(yi)和想法(fa)。第(di)一(yi)(yi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)公(gong)司、國家網(wang)絡(luo)中(zhong)(zhong)(zhong)心綜合(he)(he)機房(fang)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)李(li)學同(tong)志第(di)一(yi)(yi)個(ge)發(fa)言(yan)(yan)，他(ta)(ta)結(jie)(jie)合(he)(he)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)經(jing)(jing)歷的(de)(de)(de)(de)外(wai)阜項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)驗，思考(kao)了(le)(le)外(wai)阜工(gong)(gong)(gong)程(cheng)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)外(wai)派難(nan)問題，他(ta)(ta)提(ti)(ti)(ti)議(yi)建(jian)(jian)立后勤(qin)應(ying)援服務小組，在(zai)需要的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候幫(bang)助(zhu)解決外(wai)派員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)家庭的(de)(de)(de)(de)后顧(gu)之憂；第(di)四(si)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)公(gong)司長春市工(gong)(gong)(gong)人體育館(guan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)郭松(song)同(tong)志在(zai)發(fa)言(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)分享(xiang)了(le)(le)BIM技術(shu)在(zai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)應(ying)用(yong)要認清“四(si)個(ge)關系”，他(ta)(ta)從如(ru)(ru)何(he)提(ti)(ti)(ti)高項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)自(zi)(zi)身能力角度(du)闡述了(le)(le)二次學習的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性；鑫安高新公(gong)司吉大項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部的(de)(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)張(zhang)伯濤同(tong)志在(zai)發(fa)言(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)闡述了(le)(le)裝(zhuang)配式(shi)建(jian)(jian)筑技術(shu)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性，在(zai)此基礎(chu)上(shang)他(ta)(ta)提(ti)(ti)(ti)出技術(shu)人員(yuan)(yuan)結(jie)(jie)構的(de)(de)(de)(de)優化、青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)梯隊建(jian)(jian)設等都應(ying)得到重(zhong)視；第(di)五工(gong)(gong)(gong)程(cheng)公(gong)司長春職業技術(shu)學院項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)于力的(de)(de)(de)(de)發(fa)言(yan)(yan)得到了(le)(le)大部分項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)共鳴，他(ta)(ta)提(ti)(ti)(ti)出，項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)是工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)責任(ren)人，如(ru)(ru)何(he)處理(li)(li)好與(yu)甲方、監(jian)理(li)(li)公(gong)司之間的(de)(de)(de)(de)關系，如(ru)(ru)何(he)做好項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)內部的(de)(de)(de)(de)“傳幫(bang)帶”，如(ru)(ru)何(he)更好地把重(zhong)合(he)(he)同(tong)守信(xin)用(yong)這一(yi)(yi)優良傳統發(fa)揚(yang)光大是每一(yi)(yi)個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)都要積極思考(kao)的(de)(de)(de)(de)問題......近(jin)4個(ge)小時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)座談(tan)(tan)交流，青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)代表們(men)各抒己(ji)(ji)(ji)見，他(ta)(ta)們(men)把當前青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)應(ying)有的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)歸結(jie)(jie)為“危機、緊迫、學習、創新”，大家紛紛表示(shi)對(dui)企(qi)業和未(wei)來充滿信(xin)心，會(hui)立足崗(gang)位，珍(zhen)惜當下(xia)，為集團(tuan)發(fa)展奉獻自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)全部熱忱。

　　集團(tuan)公(gong)司(si)領導了(le)認真聽取(qu)青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)，對部分問題(ti)給予現(xian)場解答。副總裁(cai)、總工(gong)程(cheng)師王(wang)偉對青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)普(pu)遍關注的(de)(de)(de)BIM技(ji)術(shu)應用、技(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)年度(du)培訓(xun)安(an)排問題(ti)做出回應：2019年集團(tuan)公(gong)司(si)將更加重(zhong)視各工(gong)程(cheng)的(de)(de)(de)基礎信(xin)息、數據采集上傳(chuan)工(gong)作，為BIM技(ji)術(shu)更好地(di)運用打下堅(jian)實基礎；工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)年度(du)培訓(xun)工(gong)作會一如(ru)既(ji)往地(di)注重(zhong)實際，多(duo)層次(ci)、多(duo)方位地(di)滿足大家的(de)(de)(de)培訓(xun)需求。總裁(cai)張旭在座談過程(cheng)中不(bu)時記(ji)錄青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)所提所想，贊揚了(le)青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)勤于思(si)考的(de)(de)(de)精神，他說(shuo)：青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)代表(biao)們提出的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)可(ke)圈可(ke)點，反映(ying)的(de)(de)(de)問題(ti)涉及技(ji)術(shu)質量(liang)管(guan)(guan)理(li)、人(ren)(ren)力(li)資源管(guan)(guan)理(li)和(he)企(qi)業(ye)文(wen)化建設(she)等諸多(duo)方面，可(ke)見(jian)作為企(qi)業(ye)中堅(jian)力(li)量(liang)的(de)(de)(de)青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)認識問題(ti)有高度(du)、有視野更有解決問題(ti)的(de)(de)(de)辦法，他勉勵青(qing)(qing)年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)要加強(qiang)學習，把加強(qiang)自(zi)身(shen)學習當(dang)成個人(ren)(ren)提升的(de)(de)(de)首要途徑(jing)，要關心企(qi)業(ye)發展，盡情施展自(zi)己的(de)(de)(de)才(cai)華。

　　座談會(hui)最后，徐(xu)保政董事(shi)長作重(zhong)要(yao)(yao)講話，他(ta)肯定了(le)青年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)座談會(hui)在(zai)年(nian)終(zhong)歲(sui)尾這一時間截(jie)點召開的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)意義，徐(xu)總(zong)(zong)說，大(da)家提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)問題是在(zai)總(zong)(zong)結一線(xian)工(gong)(gong)作經驗并認真思考和梳理(li)的(de)(de)(de)基礎上提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)，證明我們(men)的(de)(de)(de)青年(nian)骨干員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)管(guan)理(li)能力(li)(li)方面上了(le)一個臺階，集團公司會(hui)及(ji)時研究、調研，部(bu)分問題將在(zai)新一年(nian)制度(du)修(xiu)訂工(gong)(gong)作中得到充實(shi)完善和解決，力(li)(li)求制度(du)修(xiu)訂更(geng)(geng)加有針對性、有操(cao)作性。徐(xu)總(zong)(zong)提(ti)出(chu)：除(chu)了(le)座談交(jiao)流，集團公司將建立一個可(ke)以讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)隨時隨地發表(biao)建議、意見的(de)(de)(de)長效信(xin)息通道，讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)們(men)暢言(yan)己見，使更(geng)(geng)多的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)參與到企業(ye)(ye)管(guan)理(li)中。最后，徐(xu)保政董事(shi)長要(yao)(yao)求集團上下要(yao)(yao)統一價值導向，青年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)定位和企業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)腳步要(yao)(yao)同頻共振(zhen)，企業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)更(geng)(geng)要(yao)(yao)守住底(di)線(xian)、不踩紅線(xian)，發展(zhan)(zhan)成果惠及(ji)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。

　　青(qing)年(nian)(nian)員工座(zuo)談會氛圍輕松活潑，青(qing)年(nian)(nian)代表們(men)從諫如流，取得圓滿成功。會議最后，副總(zong)裁、工會主席陳東升(sheng)鼓(gu)勵青(qing)年(nian)(nian)員工說，幸福是(shi)腳踏實地奮斗出來的，青(qing)年(nian)(nian)員工要忠誠于企業(ye)、忠實于崗位(wei)，與(yu)企業(ye)共同發展。適(shi)逢(feng)2019年(nian)(nian)元旦(dan)佳節(jie)，他(ta)代表集(ji)團公(gong)司領導向青(qing)年(nian)(nian)員工及家(jia)屬表示慰(wei)問(wen)，衷心祝愿大家(jia)在新的一年(nian)(nian)身體健康(kang)、吉祥順意！